今年5月，《江西省女职工劳动保护特别规定》经省人民政府第80次常务会议审议通过，自7月1日起施行。收到公文后，学校党政主要领导立即作出批示：要求人事处会同校工会、计财处、校医院切实落实文件精神。相关责任单位迅速完成了调研、提出建议、收集意见等工作，落实意见已提交学校办公会决策通过，即将执行。

    《江西省女职工劳动保护特别规定》是我省加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规。学校贯彻落实《规定》，体现了党委行政对女职工权益保障工作的高度重视，体现了对女职工的关心和爱护，既增强女教职工对学校的认同感和归属感，又解除了女教职工的后顾之忧，对于减少和解决女职工在工作中因生理特点造成的特殊困难、保障女职工的身心健康、进一步激发女职工的积极性、促进学校和谐稳定具有十分重要的意义。（工会 赵薇）